Sie sind technisch geschickt, packen an, wenn es darauf ankommt, und behalten in stressigen Situationen die Ruhe?

Dann passt unser Arbeitsplatz perfekt zu Ihnen!

Für das Team der Sicherheitstechniker:innen der Diakonie de La Tour suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung, die auch unsere Einrichtungen in der Steiermark und Osttirol mitbetreut.
 

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten, sowie an weiteren sicherheitstechnischen Anlagen (Brandmeldeanlagen, Brandschutzeinrichtungen, Lichtrufanlagen)
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von medizinischen Geräten (z.B. Ultraschall- und EKG-Geräten, Pflegebetten) nach eigenständiger Fehleranalyse vor Ort in unseren Einrichtungen
• Material- und Ersatzteilbeschaffung, Ermittlung der Lagerressourcen und Angebotseinholung
• Durchführung der erforderlichen sicherheitstechnischen Kontrollen / Inspektionen nach Vorgaben aus dem ASchG und Brandschutznormen, Erstellen der notwendigen Dokumentationen
• Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten, sowie Betreuung einer medizinischen Datenbank
• Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Dienstleister im Aufgabenbereich Sicherheitstechnik
• Mitarbeiter:innenunterweisungen und Vermittlung von technischem Wissen
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Erfahrungen und Fachwissen in der Anwendung und Reparatur elektrischer Anlagen und Geräte
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln
• Freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und Klient:innen in unseren Einrichtungen
• Führerschein Klasse B
   

Wir bieten Ihnen

• Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich auf Basis Vollzeit (37 Stundenwoche) ab € 2.684,10. Vordienstzeiten laut Kollektivvertrag werden berücksichtigt.
• Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und attraktive Einkaufsrabatte.
• Ein Gesundheitsförderprogramm - Zuschuss zu Fitnesscenterkosten, Laufevents, Massagen,...
• Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein gut ausgestatteter Fuhrpark.
• ​Professionelle und engagierte Zusammenarbeit auf Basis verpflichtender Qualitätsstandards sowie regelmäßiger Fortbildungen, Teamentwicklung und Beratung.